| Ko slušatelji
osvojijo teorijo, je na vrsti praktična vaja. Začetna situacija je vedno
enaka. Vinska klet d.d. je dobila za svoja vina na vinskem sejmu tri zlate
medalje. Gospod Janez Novak iz podjetja Vinas d.d. jim je poslal povpraševanje
za milijon steklenic nagrajenih vin. Od tu naprej zgodbo nadaljujejo slušatelji
sami. Izberejo si vloge enologa, direktorja, komercialnega direktorja, šefa
finančnega oddelka, … Zberejo se na kolegiju.. Direktor vodi sestanek, ki
ne sme trajati več kot pol ure, doseči mora cilj, ki si ga je zastavil.
Predavatelj stoji za kamero in po končanem snemanju sledi analiza. Je bil
cilj uresničen ali ne? Si je moral direktor pomagati z rezervnim ciljem?
Je bil sestanek voden demokratično ali avtokratično? Preveč agresivno ali
preplaho? So udeleženci kolegija trmasto vztrajali pri svojem, ali bili
pripravljeni na kompromis? So govorili o bistvu, ali so se zgubljali na
stranpoteh? |